miercuri, 20 iulie 2011
Procesul de recrutare - tineri antreprenori
Recrutarea pentru tinerii antreprenori din cadrul proiectului CeResAR se va face in baza unor formulare, teste si chestionare.
Prima etapa este transmiterea unui formular de inscriere persoanelor interesate. Dupa evaluarea formularului de catre un reprezentant CeResAR, vor fi admise persoanele care corespund cel putin criteriilor de baza:
- sunt persoane in cautarea unui loc de munca, somere
- au domiciliul in zona rurala
- sunt incadrati in regiunile vizate de proiect
Etapa urmatoare consta in aplicarea unor seturi de intrebari, referitoare la abilitatile fiecarui potential consultant:
- abilitati de comunicare
- sociabilitate
- independenta
- capacitatea de a controla situatia
- abilitati de planificare si organizare
- capacitatea de a invata si a aplica proceduri noi
- experienta
- abilitatea de lucru cu programele Windows
- teste de limba straina (engleza)
In etapa a 3a, finala, se va cere o scrisoare de intentie din partea fiecarei persoane, in care sa explice de ce au aplicat pentru acest program/job.
Daca va fi nevoie, se vor organiza mini-interviuri pentru a determina persoana potrivita pentru fiecare microzona vizata de proiect.
Mult succes!
Prima etapa este transmiterea unui formular de inscriere persoanelor interesate. Dupa evaluarea formularului de catre un reprezentant CeResAR, vor fi admise persoanele care corespund cel putin criteriilor de baza:
- sunt persoane in cautarea unui loc de munca, somere
- au domiciliul in zona rurala
- sunt incadrati in regiunile vizate de proiect
Etapa urmatoare consta in aplicarea unor seturi de intrebari, referitoare la abilitatile fiecarui potential consultant:
- abilitati de comunicare
- sociabilitate
- independenta
- capacitatea de a controla situatia
- abilitati de planificare si organizare
- capacitatea de a invata si a aplica proceduri noi
- experienta
- abilitatea de lucru cu programele Windows
- teste de limba straina (engleza)
In etapa a 3a, finala, se va cere o scrisoare de intentie din partea fiecarei persoane, in care sa explice de ce au aplicat pentru acest program/job.
Daca va fi nevoie, se vor organiza mini-interviuri pentru a determina persoana potrivita pentru fiecare microzona vizata de proiect.
Mult succes!
Infiintarea unei Societati cu Raspundere Limitata
SRL-ul este o alta modalitate de a incepe o afacere pe cont propriu, cu mentiunea ca infiintarea unui SRL se poate face si prin asociere; eu o sa va vorbesc insa despre SRL-ul cu asociat unic, punctand putin cateva aspecte ale asocierii cu alte persoane.
Se numeste Societate cu Raspundere Limitata, deoarece raspunderea este chiar limitata: asociatul raspunde pentru obligatiile societatii numai in limita aportului lui la capitalul social (spre deosebire de PFA, care raspunde cu toata averea lui).
Pentru a infiinta un SRL este nevoie de capital social de cel putin 200 lei. Capitalul social, este cum va spuneam, “averea” societatii. Daca societatea are declarat un capital social de, sa zicem, 430 lei, atunci ea va raspunde numai in limita acestei sume. Din aceasta cauza, intr-o relatie economica cu un partener, este foarte important capitalul social – acoperirea maxima a fiecarei activitati economice.
Capitalul social este format din aport numerar – obligatoriu la constituire – sau aport in natura: bunurile aduse de asociati la constituirea societatii comerciale sau ulterior, pe parcursul functionarii acesteia. Aportul in natura poate imbraca forma unor bunuri imobile (cladiri, terenuri), bunuri mobile corporale (marfuri) sau bunuri incorporale (creante, fond de comert). De asemenea, aportul in natura la capitalul social nu poate depasi 60% din valoarea capitalului social.
Daca doriti sa infiintati un SRL prin asocierea cu alte persoane, trebuie sa stiti ca numarul maxim de asociati este de 50 de persoane. Un avantaj il constituie faptul ca daca unul dintre asociati doreste sa iti vanda partile sociale, este obligat ca in prealabil sa propuna spre cumparare celorlalti asociati acele parti sociale.
Avantaje | Dezavantaje |
Asociatii raspund pentru obligatiile societatii numai in limita aportului lor la capitalul social | aportul in creante sau in industrie(in munca) este interzis |
Capitalul minim de constituire este de 200 lei | aporturile in numerar sunt obligatorii |
controlul activitatii poate fi realizat chiar de catre asociati,cu exceptia cazului cind trebuie desemnat cel putin un cenzor(daca nr. asociatilor este mai mare de 15) | o persoana nu poate fi asociat unic decat intr-un SRL |
Numar redus de asociati – maxim 50 | de la un numar de 15 asociati intervine obligativitatea existentei comisiei de cenzori |
In cazul in care unul dintre asociati doreste sa renunte la partile sociale, este obligat sa propuna spre cumparare, in prealabil, spre cumparare celorlalti asociati acele parti sociale. | hotararile privind activitatea firmei se iau in comun de toti asociatii |
un asociat poate sa infiinteze si/sau sa participe la oricare SRL, cu mentiunea ca un asociat unic nu poate fi asociat unic decat intr-o singura firma |
